tract de l’appel commun des syndicats AUTONOME CH-SUD 77, CGT de Fontainebleau, Montereau, Nemours, FO du CH-SUD77 et SUD du CH-SUD77

Nous vous invitons a participer à la grève et au rassemblement de demain JEUDI 14 JUIN  14h à Fontainebleau CONTRE SUPPRESSION-PRIVATISATION DE 180 POSTES : cuisine, ménage centrale, services techniques, ASH-Hôtelière des services de soins, administratifs (1ère à 3ème pièces jointes)

La situation est catastrophique sur les 3 Hôpitaux : la direction poussent les agents à la démoralisation, à la démission et à la suppression de leur poste à travers les retructurations-privatisation pour mettre en échec les activités des trois Hôpitaux afin de justifier leurs fermetures à moyens termes !

L'ensemble des syndicats des 3 Hôpitaux vous appellent à SIGNER LA PETITION et VENIR au rassemblement au CTE de demain. Des co-voiturages sont organisés sur chaque site pour aller à Fontainebleau (4ème jointe).
Au plaisir de vous retrouver dans la lutte pour défendre vos postes et votre services.
Fraternellement,

Stéphanie FAURY (CGT Nemours)

Thierry VASSY (FO NEmours)

LRSM du 5/6/2018 : Le personnel de l’hôpital de Fontainebleau ne veut pas d’une « mobilité forcée » à Montereau

Seine-et-Marne. Le personnel de l’hôpital de Fontainebleau ne veut pas d’une « mobilité forcée » à Montereau
Coup dur pour une quinzaine d’agents administratifs de l’hôpital : ils vont devoir travailler à Montereau, sans doute dès la rentrée.
Publié le 5 Juin 18 à 16:43
Direction Montereau pour une quinzaine d’agents administratifs

Les services facturation, logistiques, financiers et information médicale sont touchés : au total une quinzaine d’agents hospitaliers travaillant à Fontainebleau vont devoir travailler… à Montereau. Les syndicats, très remontés, dénoncent une « mobilité forcée ».
Ce mercredi, ils se réunissaient pour échanger leurs points de vue et réfléchir aux éventuelles actions de protestation à venir : « Certains n’ont pas le permis, c’est catastrophique pour eux. Et on ne parle pas des patients que nous suivons personnellement et qui vont devoir se déplacer, dans des conditions parfois très compliquées », expliquent les agents touchés par la mesure.

Ils dénoncent un « jeu de chaises musicales contraire aux engagements de la direction. Le principe de non-mobilité contractualisé en instances CHSCT et CTE ». Les administratifs semblent être les premières victimes du projet de nouvel hôpital, qui avec Nemours et Montereau ne forment plus qu’une seule entité, au moment même où le site de Fontainebleau débute sa spectaculaire rénovation sur site.
Le directeur Benoît Fraslin nous répond que « comme nous l’avons toujours annoncé, nous sommes dans l’optique d’harmoniser pour le mieux des différents services. Tous les services administratifs concernés n’iront pas forcément sur le même site. Nous réfléchissons à installer le personnel DHR sur le site de Nemours par exemple ».

Vers une grève ?
Pour l’heure, c’est l’incertitude qui domine, car aucune date n’a été définie : « Pour l’instant, nous n’avons pas de date certaine, mais cette harmonisation pourrait intervenir après l’été », prévient le directeur.
Du côté du personnel, on évoque une vraie souffrance : « on est mis au pied du mur. On nous demande de partir à Montereau, ce qui a des conséquences importantes sur notre vie personnelle. Il y a beaucoup de souffrance et de burn-out, simplement à cause de mesures économiques ».

Le directeur promet qu’une « cellule locale d’accompagnement social et de mobilité sera effective à partir de la semaine du 4 juin. Elle permettra au personnel concerné d’être pris en charge et de poser toutes les questions nécessaires sur la suite de leur parcours professionnel ». Le personnel syndiqué, en attendant, n’exclut pas un mouvement de grève.

Yoann VALLIER

EDG du 30/5/18 : Deux services de l'hôpital privatisés (HP Nemours)

LRSM du 28/5/18 : La restauration et l'entretien privatisés dès septembre ? (HP Nemours)

COMMUNIQUE DE PRESSSE CGT ET FO HOPITAL NEMOURS LE 22 MAI 2018 TOUT LE PERSONNEL DE LA CUISINE ET DU MENAGE CENTRAL EN GREVE ET AU RASEMBLEMENT DEVANT L'HOPITAL LE 22 MAI

Communiqué de presse du 18 mai 2018 : Le CDHPF fait des propositions

COLLECTIF DE DEFENSE DE L’HOPITAL PUBLIC DE FONTAINEBLEAU

Association loi 1901 n° W774005224 JORF du 29 décembre 2012, n° 1592

Site : http://collectif-hopital-fontainebleau.blogspot.fr/           Courriel : cdhp.fontainebleau@gmail.com

Siège social : 64, avenue de la Forêt 77210 AVON

Avon, le 18 mai 2018.

Communiqué de presse

LE COLLECTIF DE DEFENSE DE L'HOPITAL FAIT DES PROPOSITIONS

- POUR LE DEVELOPPEMENT FUTUR DE L'HOPITAL

Alors qu'il y a à peine 5 ans, le site actuel était jugé trop petit par le maire, désormais la Ville de Fontainebleau envisage la cession foncière d'un tiers de la surface actuel du site du Centre hospitalier.

La rénovation actuelle est une bonne chose en tant qu'elle modernise l'hôpital, mais elle conduit aussi à une réduction des services disponibles, sur un territoire en réduction,. La fusion hospitalière entraîne actuellement à des transferts, comme les soins de suite et de réadaptation SSR (repos rééducation, réadaptation, réinsertion soins palliatifs) à Nemours et Montereau, alors qu'ils ont nécessaires à bon parcours de soins avec une prise en charge globale de la personne après l’hospitalisation

Des logements seraient prévus et un projet de commissariat est toujours évoqué sur le site : le Collectif de défense considère que son implantation n'est ni crédible ni souhaitable dans cette partie de hôpital. Ce commissariat pourrait être implanté, par exemple, à la caserne Chataux (8500 m² de surface immédiatement utilisable en bon état ou, mieux encore, à la Gare d'Avon selon le projet judicieux et pertinent de la municipalité d’Avon.

            Le Collectif de défense estime que la conservation d'une réserve foncière préservera le potentiel de développement futur d'un pôle santé-social publique. En effet, un moyen séjour de proximité manque, et l'extension d'un établissement pour l'hébergement des personnes âgées dépendantes (EHPAD) parait dans un proche avenir nécessaire. Compte tenu de l'augmentation probable de la population du sud 77, la cession n'est pas souhaitable, elle n'est pas signe de progrès ni de bon aménagement du territoire.

- POUR UN CENTRE PUBLIC DE SANTE AUX FOUGERES

Le quartier des Fougères à Avon fait l'objet d'un contrat politique de la Ville qui constate  une absence de cabinet médical, alors que le besoin est très fort : 95 % des consultations proposés à la Maison départementale des solidarités sont en provenance des Fougères.

Le Collectif de défense propose la création d'un centre public de santé, qui dépendrait de l'Hôpital de Fontainebleau. Il s'agirait d'ailleurs d'une juste compensation suite au départ des médecins du quartier qui se sont joints à la maison privée de santé universitaire à Fontainebleau en 2015.

Le CDHPF souhaite dans un premier temps l'installation très rapidement dans les locaux disponibles au centre commercial des Fougères de consultations avancées de l'hôpital. Cette implantation répondrait à la problématique du déclin du centre commercial d’une part, et au maintien de professionnels de santé sur la ville. Le contrat de Ville prévoit justement l'hypothèse d'une offre médicale sur le quartier, ce qui permettrait de débloquer des crédits d'Etat.

Cette initiative fera l'objet d'une information des élus locaux, du conseil citoyen des Fougères et d'une réunion publique à la rentrée.

Avis à manifestation du 7 avril 2018 (CDHEN)