Communiqué de presse CGT et FO sur le Conseil de Surveillance CH Sud 77 du 21 décembre 2017

Communiqué de presse CGT et FO

sur le Conseil de Surveillance CH Sud 77

du 21 décembre 2017

Les membres du Conseil de Surveillance du CH Sud 77, qui devaient voter le budget 2018 le 21 décembre 2017, comprenant des suppressions de postes hospitaliers, n’a pas eu le courage d'affronter les agents des 3 sites hospitaliers  qui voulaient leur parler.

Les syndicats CGT et FO des 3 sites appelaient ce jour à un rassemblement des agents et de la population au conseil de surveillance qui devait avoir lieu à 17h sur le site de Nemours et qui au dernier moment a été délocalisé à Montereau !

Des restructurations immédiates sont prévues. Elles auront pour conséquence de diminuer le nombre de soignants tout en gardant la même capacité de lits, mettant en danger la sécurité des soins auprès des patients :

·       la centralisation des activités blocs et de la stérilisation du site de Montereau engendreront la mobilité du personnel et un impact financier et familial

·        La suppression de la 2ème infirmière la nuit dans les deux services de l’USC (Unité Surveillance Continue) et CSG (Court Séjour Gériatrique) de Nemours, ainsi que des aides-soignantes de cardiologie et de l’USC de Montereau mettront en danger la prise en charge du patient 

·        Des extensions des activités HAD (Hospitalisation A Domicile) et CSG se feront à moyen constant

A cela s'ajoute le « plan efficience 2018 » qui prévoit des suppressions 160 à 180 de postes chez les agents administratifs, techniques et logistique qui doivent déjà faire face à un sous-effectif vis à vis de leur charge de travail.

La direction  a tenté de casser ce mouvement par le rejet des préavis de grève déposés par les syndicats CGT FO et CFDT. Elle a diffusé un communiquer interne accusant des organisations syndicales « d’attiser une conflictualité sociale en jouant sur les craintes des agents », alors que nous faisons que de porter la parole des agents.

Malgré tout, à Nemours le rassemblement a eu lieu à 17h.

Un membre de la direction s’est tout de même déplacé pour écouter les agents et les usagers.

Des agents ont témoignés de leur souffrance à devoir travailler  dans des conditions dégradées et dangereuses «j'ai eu mon diplôme pour soigner et pas pour tuer », « j'ai la boule au ventre quand je viens travailler », « on peut se reposer sur les syndicats, pas sur la direction ». Des usagers se sont exprimés : « Nous sommes attachés à notre Hôpital public. Nous voulons être soignés sur place et pas à 20 ou 40 km. Comment  vont faire les personnes âgées et ceux qui n’ont pas de véhicule ? »

Les syndicats  CGT et FO  prennent leurs responsabilités. Avec les agents et les usagers

Nous resterons mobilisés et organiserons l'unité pour un service public de proximité et de qualité qui ne peut pas passer par 1 millions d’économies faites sur le personnel :

RETRAIT DU PLAN DE REDRESSEMENT FINANCIER - MAINTIEN DES EMPLOIS :

AUCUNE SUPRESSION DE POSTES

SOIGNANTS, TECHNIQUES, ADMINISTRATIFS ET LOGISTIQUE !