Communiqué CGT - FO suite au communiqué de la direction du 22/12/2017

COMMUNIQUE
CGT MONTEREAU-
CGT NEMOURS-
CGT FONTAINEBLEAU-
FO

Un communiqué a été diffusé le 21 janvier 2017 par la direction pour discréditer les actions des syndicats  CGT et FO après avoir tenté de casser notre mouvement de grève en refusant les préavis.  Nos organisations ne peuvaident rester sans réponse face au mépris de l’expression des agents.
La direction maintient qu’il y a augmentation des effectifs, en oubliant de préciser que les ETPR (équivalents temps pleins rémunérés) intègrent les heures supplémentaires, qui sont à hauteur de 900 000 milles euros pour 2017 !!! (Information donnée par la direction elle-même lors des dernières instances).

Nos organisations dites minoritaires, dérangent énormément la direction, pour mettre tant d’acharnement à nous attaquer.

Le dernier communiqué de la direction, diffusé le 22 décembre 2017, n’honore pas les missions de services publics que doivent remplir les sites hospitaliers et les agents, en délocalisant le conseil de surveillance pour ne pas affronter la colère des agents.
Dans l’action, au côté des agents la CGT et FO sont loin d’être minoritaire mais réactifs et dans la lutte, quand il s’agit de défendre les conditions de travail et les intérêts des agents.
La CGT et FO se mettent en avant pour dénoncer les mises en œuvre du « plan efficience » (suppression de postes) tant en interne que vers la population.
Nous vous faisons confiance pour mesurer la baisse des effectifs quand vous nous témoignez votre augmentation de charge de travail  et votre souffrance que la direction ne peut ignorer au vu des témoignes fait auprès du directeur adjoint hier soir lors du rassemblement.
Malgré le manque de considération de la direction envers la CGT et FO c’est pourtant vers nous que vous vous tournez et accordez votre confiance (le bloc, la stérilisation, l’hébergement, la cardio, l’USC, la cuisine..) quand il s’agit de défendre vos intérêts.
C’est bien notre opposition  à leur politique d’affaiblissement des services publics qui dérange car nous refusons d’accompagner de tels projet.
Nous ne nous laisserons pas intimider, nous continuerons à défendre vos conditions de travail et poursuivrons nos actions avec vous.

Éclaireur du Gâtinais du 22 décembre 2017 : Angoisses sur les hôpitaux

Communiqué de presse CGT et FO sur le Conseil de Surveillance CH Sud 77 du 21 décembre 2017

Communiqué de presse CGT et FO

sur le Conseil de Surveillance CH Sud 77

du 21 décembre 2017

Les membres du Conseil de Surveillance du CH Sud 77, qui devaient voter le budget 2018 le 21 décembre 2017, comprenant des suppressions de postes hospitaliers, n’a pas eu le courage d'affronter les agents des 3 sites hospitaliers  qui voulaient leur parler.

Les syndicats CGT et FO des 3 sites appelaient ce jour à un rassemblement des agents et de la population au conseil de surveillance qui devait avoir lieu à 17h sur le site de Nemours et qui au dernier moment a été délocalisé à Montereau !

Des restructurations immédiates sont prévues. Elles auront pour conséquence de diminuer le nombre de soignants tout en gardant la même capacité de lits, mettant en danger la sécurité des soins auprès des patients :

·       la centralisation des activités blocs et de la stérilisation du site de Montereau engendreront la mobilité du personnel et un impact financier et familial

·        La suppression de la 2ème infirmière la nuit dans les deux services de l’USC (Unité Surveillance Continue) et CSG (Court Séjour Gériatrique) de Nemours, ainsi que des aides-soignantes de cardiologie et de l’USC de Montereau mettront en danger la prise en charge du patient 

·        Des extensions des activités HAD (Hospitalisation A Domicile) et CSG se feront à moyen constant

A cela s'ajoute le « plan efficience 2018 » qui prévoit des suppressions 160 à 180 de postes chez les agents administratifs, techniques et logistique qui doivent déjà faire face à un sous-effectif vis à vis de leur charge de travail.

La direction  a tenté de casser ce mouvement par le rejet des préavis de grève déposés par les syndicats CGT FO et CFDT. Elle a diffusé un communiquer interne accusant des organisations syndicales « d’attiser une conflictualité sociale en jouant sur les craintes des agents », alors que nous faisons que de porter la parole des agents.

Malgré tout, à Nemours le rassemblement a eu lieu à 17h.

Un membre de la direction s’est tout de même déplacé pour écouter les agents et les usagers.

Des agents ont témoignés de leur souffrance à devoir travailler  dans des conditions dégradées et dangereuses «j'ai eu mon diplôme pour soigner et pas pour tuer », « j'ai la boule au ventre quand je viens travailler », « on peut se reposer sur les syndicats, pas sur la direction ». Des usagers se sont exprimés : « Nous sommes attachés à notre Hôpital public. Nous voulons être soignés sur place et pas à 20 ou 40 km. Comment  vont faire les personnes âgées et ceux qui n’ont pas de véhicule ? »

Les syndicats  CGT et FO  prennent leurs responsabilités. Avec les agents et les usagers

Nous resterons mobilisés et organiserons l'unité pour un service public de proximité et de qualité qui ne peut pas passer par 1 millions d’économies faites sur le personnel :

RETRAIT DU PLAN DE REDRESSEMENT FINANCIER - MAINTIEN DES EMPLOIS :

AUCUNE SUPRESSION DE POSTES

SOIGNANTS, TECHNIQUES, ADMINISTRATIFS ET LOGISTIQUE !

Le Parisien du 2/12/2017 : Fontainebleau : les manifestants obtiennent gain de cause au conseil de surveillance du centre hospitalier Sud 77

Fontainebleau : les manifestants obtiennent gain de cause au conseil de surveillance du centre hospitalier Sud 77
>Île-de-France & Oise>Seine-et-Marne>Fontainebleau|Sylvain Deleuze et Sébastien Blondé| 02 décembre 2017, 18h50 |0

Fontainebleau, ce vendredi. Une manifestation de l’intersyndicale des hôpitaux de Nemours, Montereau et Fontainebleau a perturbé le conseil de surveillance du centre hospitalier du sud Seine-et-Marne, présidé par Yves Jégo (UDI) (à droite) DR
Inquiets de l’éventualité de suppressions de postes dans les hôpitaux de Fontainebleau, Nemours et Montereau, des manifestants se sont invités à la réunion du conseil de surveillance, vendredi.

Il n’y aura pas de suppression de postes de soin au centre hospitalier Sud 77 (CHSSM). Son conseil de surveillance, qui se réunissait ce vendredi, en fin d’après-midi, à Fontainebleau, sous la présidence d’Yves Jégo (UDI), a voté une motion dans ce sens. Et ce, après qu’une centaine de manifestants ont fait entendre leur voix concernant la suppression supposée de 150 à 200 emplois sur les trois sites hospitaliers et leurs conditions de travail.
L’intersyndicale crie victoire. « C’est un bon début mais nous allons rester vigilants », estime cette dernière, satisfaite des décisions du conseil de surveillance, qui « charge le directeur de trouver des voies et des moyens pour satisfaire le maximum de revendications des organismes syndicales ».
Yves Jégo dément cependant toute suppression de poste. « Les chiffres évoqués par les syndicats sont faux, affirme le président du conseil de surveillance. Nous avons juste parlé de réorganisation. D’ailleurs, le CHSSM est passé de 2 350 emplois fin 2014 à 2 390 en 2017. »